Przedstawiciel Handlowy Pompy Foto Ocieplenie Okna TermoPOL OZE. 6 000 - 25 000 zł / mies. brutto. Kraków, Grzegórzki. fotowoltaika praca w Przedstawiciel
DMP Technology - jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm na rynku fotowoltaiki w Polsce. Przygotowujemy w imieniu Klienta całą dokumentację przyłączenia powstającej mikroinstalacji do sieci oraz składamy wniosek Mój Prąd – tak aby proces zakupu fotowoltaiki był łatwy i bezproblemowy. Wykonaliśmy już ponad 300 instalacji Zainstalowana przez nas moc to ponad 2 500 kWp Mamy ponad 2 lata doświadczenia na rynku Dołącz do zespołu DMP Technology sp. z jako: Przedstawiciel Handlowy Handlowiec FOTOWOLTAIKA OZE PV Rejon działania: cała Polska Dlaczego miałbyś u nas pracować? Montaż instalacji fotowoltaicznych wykonujemy w ramach naszej firmy bez udziału podwykonawców. Takie podejście pozwala nam oferować bardzo wysoki poziom jakości naszych usług, co przekłada się na polecenia naszej firmy do kolejnych klientów. Formalności dla klienta, np.: zgłoszenie do zakładu energetycznego powstałej instalacji, zgłoszenie do straży, wypełnienie wniosku o dofinansowanie w ramach programu "Mój Prąd” wykonujemy w ramach realizacji umowy za Klienta. Będziesz mógł tworzyć własne struktury sprzedażowe w przypadku długofalowej współpracy. Wykorzystujemy produkty z jednej strony pozwalające na zachowanie wysokiego poziomu jakości dla Klienta, a z drugiej bardzo konkurencyjne rynkowo, co wpływa na szybkość sprzedaży instalacji przez handlowca. Kogo dokładnie szukamy? Przede wszystkim szukamy osoby z ok. 1 rocznym doświadczeniem w sprzedaży w branży fotowoltaicznej (OZE) ale równie wysoko cenimy doświadczenie sprzedażowe z innych branż. Zależy nam na osobach potrafiących w kompleksowy zająć się procesem sprzedaży dla Klienta od początku do końca (pozyskanie, ofertowanie, podpisanie umowy) W celu wykonania swoich obowiązków na wysokim poziomie wymagamy dyspozycyjności czasowej (terminy spotkań w dużej mierze zależą od możliwości czasowych Klientów) oraz prawa jazdy kat. B. Osoba powinna być dobrze zorganizowana i skrupulatna w zakresie terminowego przygotowywania ofert i spotkań z Klientami oraz komunikatywna, żeby szybko znaleźć wspólny język z różnymi klientami. Bardzo zwracamy uwagę również na chęć handlowca do rozwoju: poszerzanie wiedzy na temat systemów fotowoltaicznych, obowiązujących praw oraz rozliczeń, śledzenie pojawiających się nowinek technicznych. Zatrudnienie odbędzie się na zasadzie umowy B2B Czym będę się zajmował? Aktywnym pozyskiwaniem kontaktów zarówno do firm jak i klientów indywidualnych (20% leadów dostarcza firma, a 80% handlowiec pozyskuje samodzielnie dowolnymi metodami prospectingu, np.: social selling na Faceboku / LinkedInie, D2D, rozmowa telefoniczna, rekomendacje) Sprzedażą instalacji fotowoltaicznych (inwerter + moduły fotowoltaiczne), magazynów energii i w przyszłości również pompy ciepła. W celu skutecznego zamknięcia sprzedaży i podpisania umowy będziesz spotykał się z Klientami oraz wykonywał oględziny obiektów na których mają powstać instalacje. Tego typu kontakty będą wymagać od Ciebie logicznego myślenia i reagowania na indywidualne potrzeby Klientów w zakresie doboru instalacji, np.: w pewnych przypadkach lepszym rozwiązaniem może okazać się instalacja wolnostojąca niż instalacja wykonana na dachu Budowaniem pozytywnego wizerunku firmy oraz dbaniem o najwyższy standard obsługi Klienta – co oznacza, że handlowiec jest w stałym kontakcie z Klientem (telefonicznym, mailowym, osobistym) w celu zapewnienia wysokiego poziomu doradztwa. Jak przebiega wdrożenie oraz jakie możliwości szkoleniowe zapewnia firma? Czas trwania okresu wdrożeniowego jest uzależniony od doświadczenia, wiedzy i zaangażowania handlowca. Na początku pomagamy w przeprowadzaniu spotkań na miejscu. Jako firma jesteśmy w stanie udostępnić materiały szkoleniowe. Służymy niezbędną wiedzą techniczną do wykonania instalacji zgodnie z obowiązującymi normami. Po okresie wdrożenia zatrudniona osoba będzie mogła sama decydować o doborze odpowiednich komponentów instalacji dostosowanych do potrzeb klienta. Będzie odpowiedzialna za pozyskanie i pracę z klientem od początku do końca całego procesu sprzedaży. Przy długoterminowej współpracy zapewniamy szkolenia rozwijające umiejętności sprzedażowe oraz szkolenia produktowe. Jak zorganizowany jest proces sprzedaży i dział handlowy? Samodzielne pozyskanie kontaktu do klienta. Do 20% leadów miesięcznie dla Handlowca generujemy jako firma, natomiast 80% leadów handlowiec pozyskuje samodzielnie. Wstępna rozmowa telefoniczna oraz umówienie się na spotkanie. Przeprowadzenie rozmowy oraz audytu podczas wizyty u klienta. Przygotowanie oferty zgodnej z wymaganiami. Podpisanie umowy sprzedażowej. Dział handlowy obecnie liczy 3 pracowników. Działem handlowym zarządzam dyr. Handlowy. Każdego dnia wspieramy wiedzą i jesteśmy do dyspozycji każdego dnia. Jak będę wynagradzany? System wynagrodzenia składa się z 2 składników: Prowizja od sprzedaży – uzależniona od ilości oraz wielkości sprzedanych inwestycji, np.: sprzedana instalacja o mocy 10 kWp wygeneruje dla Handlowca wynagrodzenie w wysokości 2 000 zł. Każdy zatrudniony handlowiec posiada cennik podstawowy na podstawie którego przygotowuje oferty. Handlowiec ma również możliwość zwiększania swojej prowizji na sprzedanych instalacjach jeżeli sprzeda produkt drożej niż w cenniku podstawowym. Wówczas prowizja z dołożonej marży ponad cennik podstawowy wynosi aż 50%. Premia zależna od wyników – ustalana indywidualnie w trakcie wzajemnej współpracy. Chcesz dołączyć do nieustannie rozwijającego się zespołu? Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!
Praca: Magazyn w Wojniczu. 131.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Działamy nieprzerwanie w branży energetycznej od 2013 roku. Zajmujemy się sprzedażą i montażem systemów fotowoltaicznych, pomp ciepła oraz magazynów energio dla klientów indywidualnych, rolników i firm na terenie całej Polski. Naszych specjalistów cechuje duża wiedza i profesjonalizm w działaniu co potwierdzają opinię zadowolonych klientów oraz rosnąca dynamika sprzedaży produktów OZE. Korzystamy tylko z najlepszych marek na świecie. Przykładamy dużą wagę do jakości materiałów, które oferujemy naszym klientom. Zdajemy sobie sprawę, że instalacja ma służyć przez wiele lat. Wszystko po to, żeby zagwarantować najwyższą jakość usług naszym Klientom. Jesteśmy wielokrotnym laureatem plebiscytów branżowych i konsumenckich: Orły Instalatorstwa, Oferteo - Najlepsi, Oferteo - Profesjonalny Sprzedawca, „Laur Zaufania”, "Polecają Nas”. Więcej o naszych osiągnięciach dowiesz się na naszej stronie internetowej: Dołącz do naszego zespołu specjalistów i stań się ambasadorem rewolucji ekologicznej! Przedstawiciel Handlowy ds. OZE Zapewniamy: Elastyczną formę współpracy również dla osób pracujących! Wysokie wynagrodzenie uzależnione od efektów Twojej pracy bez limitu osiąganych dochodów! Cykl szkoleń produktowych oraz sprzedażowych, który umożliwi Ci zdobycie niezbędnej wiedzy Wsparcie merytoryczne na każdym etapie Twojej współpracy z Klientami oraz w realizacji sprzedaży Doskonałą atmosferę pracy do osiągania założonych celów, spotkania integracyjne, szkolenia Możliwości rozwoju indywidualnego Narzędzia niezbędne do pracy (rozbudowany system CRM, materiały marketingowe) Samochód służbowy - po okresie próbnym Nasze wymagania: Zaangażowanie i motywacja do pracy, chęć rozwoju osobistego Zorientowanie na realizację założonego celu, zorientowanie na klienta Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność) Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne Samodyscyplina, umiejętność organizacji i planowania własnej pracy Podstawowa znajomość obsługi MS Office Prawo jazdy kat. B Mile widziane doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego lub związanym z obsługą klientów! Twoje obowiązki: Reprezentowanie firmy i kreowanie jej pozytywnego wizerunku w relacjach z Klientami na podległym terenie Dobór, prezentacja i promocja oferowanych produktów OZE (instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, ładowarki elektryczne) Prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych u Klienta Budowanie długofalowych relacji z Klientami Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów Rozwijanie kompetencji technicznych i handlowych Raportowanie prowadzonych działań Kliknij przycisk "Apllikuj" i prześlij swoje CV!
SunDay opinie fotowoltaika. 2.86 (29 opinii) Przeczytaj opinie o firmie. O firmie. Sunday Polska to firma, która działa od 2015 roku i zajmuje się montażem oraz obsługa elektrowni fotowoltaicznych zarówno dla klientów indywidualnych, jak i przedsiębiorców oraz rolników. Od tego czasu zamontowała ponad 400 000 paneli słonecznych
Według Instytutu Energetyki Odnawialnej w 2019 roku Polska była piątym rynkiem fotowoltaicznym w UE pod względem przyrostu mocy zainstalowanej, z obrotami wynoszącymi niemal 5 mld zł (w tym 4 mld zł inwestycji) i zatrudnieniem sięgającym 6 tys. etatów. Najczęściej wskazywanym kierunkiem rozwoju w branży fotowoltaicznej jest dalsze zwiększanie zatrudnienia. Aż 90% firm wyraża chęć rekrutacji nowych pracowników. Do 2025 roku w całym łańcuchu dostaw w fotowoltaice zatrudnienie może znaleźć blisko 16 tys. więcej firm i osób zauważa potrzebę obniżenia kosztów zużycia energii, a także podchodzi bardziej świadomie do kwestii ochrony środowiska. Dlatego przedstawiciel handlowy z doświadczeniem w branży OZE jest jednym z najbardziej poszukiwanych profili stanowisk w sektorze fotowoltaiki zarówno w obszarze B2B jak i B2C. Co więc należy zrobić, aby być częścią tej zielonej rewolucji w Polsce?Od czego zacząćBranża fotowoltaiczna jest obecnie w fazie dużego wzrostu – powstaje dużo nowych firm, ale rośnie też zapotrzebowanie na samych pracowników. Większość organizacji poszukuje kandydatów z doświadczeniem w branży, ale przede wszystkim z umiejętnościami sprzedażowymi. Osoby, które są z branży OZE i zajmowały się już sprzedażą potrzebują tylko systematycznie zwiększać swoją wiedzę i zdolności, aby coraz lepiej prowadzić klientów i procesy sprzedażowe. A co zrobić jeśli nie ma się ani doświadczenia w branży ani w sprzedaży? Tutaj droga do zdobycia wymarzonej pracy może być trochę dłuższa. Trzeba działać dwutorowo – jednocześnie zacząć pracę na podstawowych stanowiskach w branży OZE i jednocześnie doskonalić swoje umiejętności sprzedażowe. Nawet kilka miesięcy pracy – może pozytywnie wpłynąć na postrzeganie dokumentów co pracodawcy zwracają uwagę poszukując sprzedawcy fotowoltaikiPracodawcy zwracają główną uwagę na doświadczenie i umiejętności, zdobyte podczas całej aktywności zawodowej i pozazawodowej. Gdy pracowałeś już na stanowiskach sprzedażowych – to najważniejszą dla Ciebie rzeczą będzie zaprezentowanie liczbowych wskaźników Twojego stanowiska – np. dotyczące uzyskanego przychodu, nowych klientów czy przedłużeń, jakie realizowałeś średnio w każdym miesiącu. Dodatkowo – ważne jest dokładne wypisanie wszystkich zadań, które realizowałeś z uwzględnieniem branży i grupy jednak nie posiadasz doświadczenia zawodowego, ale posiadasz umiejętności, które w sprzedaży są kluczowe jak np. negocjacje, planowanie, analiza konkurencji, wiedza o rynku, umiejętności prezentacji – już teraz możesz zastanowić się gdzie i jak najlepiej jest zdobywać i rozwijać te umiejętności. Mogą to być organizacje studenckie, organizacje non-profit lub firmy, które zatrudniają asystentów sprzedaży do nauki od przypadku kiedy kandydat ma doświadczenie na stanowisku w danej branży – to mówimy o rekrutacji po doświadczeniu, ale jeśli kandydat tego doświadczenia nie posiada – to wtedy rekruterzy rozważają rekrutację “po potencjale” – tylko Ty jako kandydat musisz ten swój potencjał kariery handlowca w branży fotowoltaicznejJak może wyglądać ścieżka rozwoju w dziale sprzedaży w branży fotowoltaicznej? Najczęściej rozpoczyna się od stanowiska Młodszego Przedstawiciela Handlowego – to początkowe stanowisko dla kandydatów z niewielkim doświadczeniem w sprzedaży i obsłudze klienta. Na tym stanowisku poznajesz branżę, uczysz się standardu obsługi klienta oraz doskonalisz warsztat pracy. Ważnym aspektem tego stanowiska jest nabywanie wiedzy – możesz uczyć się od swoich mentorów, ale pamiętaj też o samodzielnej nauce zawodu – możesz uczestniczyć w spotkaniach, webinarach dotyczących sprzedaży i obsługi klienta. Możesz też zainwestować w szkolenia lub pakiet szkoleniowy, który pomoże Ci w osiąganiu lepszych wyników i awansie krokiem na ścieżce kariery jest rola samodzielnego Przedstawiciela Handlowego. Na tym etapie rozwoju zawodowego możesz liczyć na większą samodzielność w całym procesie sprzedażowym – od pozyskania klienta aż do podpisania umowy. Od tego momentu ważna powinna być dla Ciebie Twoja marka jako handlowca. Zaczynasz zdobywać samodzielnie swoich pierwszych klientów, którzy mogą polecić Cię dalej. Zadbaj o to, aby być widocznym dla klientów – zadbaj o swój profil na LinkedIn, stwórz własną stronę internetową/stronę na Facebooku/Instagramie – bądź widoczny tam, gdzie są Twoi klienci. Gromadź w swoich mediach społecznościowych opinie o współpracy z Tobą, z czasem możesz zacząć tworzyć reklamy, które zostaną zauważone przez potencjalnych kilku latach działania w branży należy podjąć decyzję, czy nadal chcesz rozwijać się jako Przedstawiciel Handlowy i kontynuować ścieżkę specjalistyczną czy wybrać ścieżkę zarządzania zespołem. Jeśli wybierasz ścieżkę specjalistyczną to kontynuujesz działania jako Starszy Przedstawiciel Handlowy lub Regionalny Doradca Energetyczny – zwiększa się Twój zakres i teren działania. Stajesz się też mentorem i wsparciem dla nowych natomiast wybierzesz ścieżkę związaną z zarządzaniem zespołem handlowym to zmienia się zupełnie zakres twoich obowiązków. Zaczynasz odpowiadać za wyniki sprzedażowe z danym regionie, zaczynasz być odpowiedzialny za cały zespół – ich cele, motywację i działanie. Dbasz o rekrutację nowych pracowników, dbasz o ich wdrożenie oraz motywację do pracy. Pamiętaj o tym, aby dobrze przygotować się do tej roli. Stanowisko związane z zarządzaniem zespołem jest niezmiernie wymagające – należy bardzo dobrze poznać zespół, znać motywację każdego członka zespołu. Pamiętaj o tym, aby nieustannie czerpać wiedzę od najlepszych w swojej dziedzinie – znajdź mentora, który wesprze Cię, szczególnie na początku tej ścieżki zawodowej. Najprawdopodobniej, na początku drogi związanej z zarządzaniem zespołem może zostać Ci przyznany konkretny region i wtedy najczęściej nazwa stanowiska brzmi Regionalny Dyrektor Handlowy, a następnie wyżej w strukturze jest osoba, która zarządza całą sprzedażą w firmie – Dyrektor Handlowy lub Head of przedstawiciela handlowego w branży fotowoltaicznejKandydaci aplikujący na stanowiska Przedstawicieli Handlowych w branży OZE mają zazwyczaj do wyboru trzy formy umowy: umowę o pracę, umowę zlecenie lub umowę o współpracę (B2B). Każdy, indywidualnie może podjąć decyzję co jest w danym momencie bardziej model wynagrodzenia dla Przedstawiciela Handlowego to podstawa + premia, oczywiście zdarzają się też oferty pracy, w których oferowana jest sama prowizja, ale liczba tych ofert pracy systematycznie spada. Widełki wynagrodzenia, na które można liczyć wahają się od 2800 zł brutto do 6000 zł brutto przy umowie o pracę oraz od 2000 zł netto do 8000 zł netto przy umowie B2B. Proponowane wynagrodzenie zależy od Twojego doświadczenia, umiejętności i wiedzy jaką przedstawisz podczas rozmowy rekrutacyjnej. Dodatkowo możesz liczyć na prowizje. Firmy stosują różne modele prowizyjne w zależności od strategii sprzedażowej, oferowanych produktów oraz grupy klientów indywidualnych i/lub informacji znajdziesz w raporcie Talent Pool – przedstawiciel handlowy w branży fotowoltaicznej PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - FOTOWOLTAIKA. Przedstawiciel Handlowy - Branża fotowolaika , umowa. Zostań Partnerem handlowym branży fotowoltaicznej. Chcesz zarabiać na poziomie europejskim? Firma poznańska o nazwie BeGreen, która specjalizuje się w fotowoltaice nie wywiązuje się z umów wcześniej podpisanych. Tak uważa część klientów firmy, którzy nie mogą się doczekać od miesięcy montażu. Skarżą się także na brak kontaktu z przedstawicielami tejże firmy. O problemach z tą firmą poinformowała klienta z opolskiego. Klientka podpisała umowę na początku bieżącego roku. Otrzymała zapewnienie, że montaż zostanie zrealizowany w ciągu miesiąca. Jednak do chwili obecnej nie doczekała się realizacji. Telefony niestety milczą, a kiedy już się uda dodzwonić, to montaż jest przekładany na kolejny termin. W tym terminie także nie zostaje zrealizowany. Sporo niezadowolonych klientów Więcej negatywnych słów o firmie można przeczytać na stronie Pani Beata napisała po prostu, że są to oszuści. Montaż, który miał być wykonany do końca roku nie został wykonany do chwili obecnej (komentarz pisany w marcu). Nie tylko zamówienie nie zostało zrealizowane, ale także pieniądze nie zostały zwrócone. Pani Beata w styczniu otrzymała zapewnienie, że montaż odbędzie się w lutym, a w lutym, że w miesiącu marcu. Od tego czasu nikt nie odpowiada na telefony. Czytaj nasze poradniki: Używane panele fotowoltaiczne czy warto kupić?Ubezpieczenie paneli fotowoltaicznych ile kosztuje? Pan Stanisław nie poleca firmy i jednocześnie przestrzega przed podpisywaniem pochopnym umówi. Pan Stanisław czeka pięć miesięcy na wykonanie montażu. Klient postanowił odstąpić od umowy. Niestety zaliczka zgodnie z umową nie została zwrócona w ciągu siedmiu tygodni. Po miesiącu w dalszym ciągu nie otrzymał zwrotu zaliczki. Kolejne opinie o firmie BeGreen Pan Henryk Mazurek dokładnie relacjonuje, co miało miejsce w jego sytuacji. Na samym początku absolutnie wszystko wyglądało przepięknie. W listopadzie ubiegłego roku przyjechał do niego przedstawiciel handlowy firmy BeGreen. Podpisał umowę, a do tego zapewniał, że już w miesiącu grudniu przyjadą do nas pracownicy. Aby się wyrobić, bardzo szybko sprzątaliśmy teren, kopaliśmy rowy specjalne i wzięliśmy kredyt. Następnie wykonaliśmy szybki przelew. Mija czas, a tu nadal cisza. Sprawdź firmy z okolic Poznania: Fotowoltaika Konin, Fotowoltaika Kalisz, Fotowoltaika Piła Pan Henryk dodaje, że zaczęli się tym interesować. Na dodatek wysyłali pisma, próbowali dzwonić, ale graniczyło to naprawdę z cudem. Rzadko kto podnosił z drugiej strony słuchawkę. Pan Henryk po pewnym czasie sam się wybrał do Poznania, aby odwiedzić siedzibę firmy BeGreen, aby wręczyć osobiście przedstawicielom pismo z wezwaniem do zrealizowania umowy w ciągu tygodnia. Jak widać, niezadowolonych osób jest naprawdę sporo. Jesteś klientem firmy BeGreen? Podziel się swoją opinią w komentarzu About Latest Posts Jestem autorem publikacji w zakresie fotowoltaiki na portalu W branży skupiam się głównie na zbieraniu danych informacyjnych na temat firm fotowoltaicznych. W moich publikacjach przeczytacie głównie opinie i recenzje po firmach w Polsce. Jeżeli trafisz na jakiś błąd w publikacji napisz do mnie na skrzynkę [email protected] Praca: Przedstawiciel handlowy ds. fotowoltaiki. 130.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Praca KrakówTarnówNowy SączWarszawaŁódźWrocław Sprzedaż Energia / ŚrodowiskoInżynieria / Technika / ProdukcjaUsługi profesjonalneKlikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Simplic Sp. z o. o. z siedzibą w: Nowohucka 92a, 30-728 Kraków (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz Oferta z szybkim aplikowaniemco to?Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz Sp. z o. zlecenie5 000–25 000 zł brutto / B2B5 000–25 000 zł netto (+ VAT) / małopolskieważna jeszcze 9 dnido: 10 sie 2022umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2Bspecjalista (Mid / Regular)Twój zakres obowiązkówAktywne pozyskiwanie klientów - kontakt telefoniczny, spotkania, dobór urządzeń do potrzebSpecjalizacja w zakresie oferowanych produktówStosowanie wypracowanych przez nas praktyk, prezentacji i procesu obsługi klientówOdnajdowanie się w połączeniu pracy biurowej i wyjazdów na spotkania do klientówNasze wymaganiaDoświadczenie w sprzedaży fotowoltaiki lub pomp ciepła (min. 1 rok)Zaangażowanie w pracę i chęć zdobywania wiedzyEntuzjazm wobec klientów i nastawienia na cel jakim jest podpisywanie umówWysoka kultura osobistaTo oferujemyŚwietne wynagrodzenie składające się z podstawy godzinowej i prowizji za sprzedaż (progi prowizyjne idą w górę przy większej sprzedaży)Możliwość wyboru formy współpracy (zlecenie, umowa o pracę, B2B)Własny rejon działaniaLeady, czyli potencjalni klienci, którzy sami się z nami kontaktująJakość. Na każdym etapie obsługi gwiazdek w Google - sprawdź!Duża wiedza energetyczna (przez wiele lat obniżaliśmy rachunki w firmach za prąd i gaz)Wiele materiałów do nauki [techniczne, sprzedażowe, dotacje, formalności itd.]Rewelacyjny system CRM, który na każdym etapie pracy z klientem nie pozwoli o niczym zapomniećWłasne ekipy instalatorów fotowoltaiki, pomp ciepła, klimatyzacjiSamochody, laptopy i smartfony dla handlowcówBenefityelastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjnekawa / herbataparking dla pracownikówprogram rekomendacji pracownikówZachęty dla klientów do współpracy z naszą firmą:Konkursy z nagrodami (np. instalacja 3 kW za darmo, zwrot 10 tys. zł za zakupioną PV lub pompę, klimatyzacja z montażem do wygrania)Program poleceńSuperkompleksowa obsługa posprzedażowa realizowana przez różne działy firmy wraz z pozyskaniem finansowania (kredyty, leasingi) oraz dotacjiZapraszamy do aplikowania wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych Sp. z o. sp. z to firma z ponad 8-letnim doświadczeniem w branży kilku lat stale rozwijamy się w OZE i nowoczesnych technologiach (fotowoltaika, pompy ciepła, klimatyzacja, rekuperacja), poszerzając swoją ofertę o nowe produkty i poprawiając jakość świadczonych przez nas usług, czego dowodzą opinie zadowolonych klientów w do profilu firmy Popularne dzisiaj oferty pracy wg wyszukiwania: 8 Przedstawiciel Handlowy Fotowoltaika w Polska. Wykorzystaj swoją sieć specjalistów i znajdź pracę. Codziennie dodajemy nowe oferty pracy na stanowisko Przedstawiciel Handlowy Fotowoltaika. Strona Główna Praca Przedstawiciel Handlowy ds. Fotowoltaiki Przedstawiciel Handlowy ds. Fotowoltaiki Fotowoltaika: Doradca OZE | Przedstawiciel Handlowy I Praca - umowa B2B Gdańsk 10,000 zł - 40,000 zł SMARTSOLAR to jeden z liderów branży fotowoltaicznej w Polsce. Swoim klientom oferuje kompleksowe rozwiązania w dziedzinie OZE (ze szczególnym uwzględnieniem fotowoltaiki). Od początku swojej działalności jednym z najważniejszych standardów i „motorów napędowych” firmy jest zadowolenie klienta, zarówno na etapie wyboru rodzaju mikroelektrowni, dostawy produktów jak i kompleksowej obsługi posprzedażowej. Przedstawiciel Handlowy ds. Fotowoltaiki Branża OZE jest w rozkwicie, dlatego poszerzamy nasz zespół o kolejnych specjalistów. Jesteś jednym z nich? Ta oferta pracy jest dla Ciebie. Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych i biznesowych Sprzedaż zestawów fotowoltaicznych w sektorze B2B Wykonywanie audytów codzienne raportowanie swoich działań Budowanie długofalowych relacji z klientami Reprezentowanie firmy i kreowanie jej pozytywnego wizerunku Wymagania: Doświadczenia w sprzedaży zestawów fotowoltaicznych – warunek niezbędny Gotowość do założenia/prowadzenia własnej działalności gospodarczej – warunek niezbędny Wysokie umiejętności sprzedażowe Umiejętność aktywnego i efektywnego pozyskiwania klientów Znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne Znajomość obsługi MS Office Czynne prawo jazdy kat. B Oferujemy: Formę zatrudnienia - umowa B2B Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem rynku OZE Wysokie zarobki 10 000 – 40 000zł Niskie ceny bazowe, szeroki zakres komponentów w ofercie standardowe falowniki oraz MIKROINWETERY, w konkurencyjnych cenach!!! Zdobycie doświadczenia w ekspresowo rozwijającej się, innowacyjnej branży Pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole specjalistów Duże możliwości rozwoju zawodowego Smart Solar Polska Warszawa Jeżeli Jesteś zainteresowany budową własnej elektrowni solarnej to zgłoś się do Nas ! Nasza firma zajmuje się sprzedażą, montażem oraz serwisem instalacji fotowoltaicznych. Załatwiamy również za Państwa wszelkie formalności związane z instalacją. DARMOWY AUDYT NA MIEJSCU INWESTYCJI !!! Aplikuj! OXXT. 74 254 440 296 428 332 266 201 457

przedstawiciel handlowy fotowoltaika opinie